Mentors EL

Le programme de mentorat d’affaires d’Entrepreneuriat Laval est une cellule de SAGE Mentorat d’affaires.

Nos mentors sont tous accrédités par le Réseau M de la Fondation de l’entrepreneurship. Ce sont avant tout des entrepreneurs ou des dirigeants d’entreprises, retraités ou non, qui possèdent un bon bagage d’expérience et qui ont le goût de partager et de donner au suivant. Ils agissent à titre de bénévoles et ils sont animés par le désir de vouloir aider d’autres entrepreneurs.

Si vous souhaitez vous joindre à l’équipe de mentors d’Entrepreneuriat Laval, veuillez communiquer avec Manon Lortie.

Communiquer avec Manon Lortie

Nos mentors sont choisis pour leur

GÉNÉROSITÉ Intérêt de l’autre, dévouement, disponibilité, partage

Jacques Beaudet

Mon parcours professionnel

Je cumule 23 ans à titre de directeur général, 18 ans à la Corporation de développement économique communautaire de Québec (CDEC) et 5 ans à la Ressourcerie La Commode. Il va sans dire que j'ai connu tous les hauts et les bas du développement économique et de la gestion au sein d'une organisation à propriété collective. L'expérience accumulée me permet non pas de donner des leçons mais de soutenir la réflexion et la recherche de solutions par le mentoré lui-même. Guider plutôt que diriger!
Avant de devenir directeur général, j'ai travaillé 10 ans comme directeur du marketing pour une grande entreprise et comme courtier en immeuble. J'ai aussi œuvré au sein de coopératives d'habitation et de Fonds de prêts. Dans le moment, je siège au conseil d'administration de la Coopérative funéraire des Deux-Rives, du Chantier de l’économie sociale et des Résidences Caecitas.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je suis devenu mentor par amour pour les entreprises collectives. Plusieurs directrices et directeurs généraux de ma génération ont appris par essais erreurs et en suivant de temps à autres des formations. Les plus chanceux ont rencontré sur leur chemin des personnes qui leur ont offert une écoute et quelques conseils. Je crois sincèrement que nous devons soutenir les personnes qui ont commencé à prendre notre place ou qui la prendront bientôt. Avec notre expérience nous pouvons leur poser les questions qui feront en sorte de leur permettre de bien camper leur rôle de leader.

Mes valeurs, passions et intérêts

Mes valeurs sont celles de mon entreprise : Collaboration, Créativité, Respect et Rigueur.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Le mentoré que je recherche est celui ou celle qui n’a pas peur de se tromper, qui a le goût d’aller plus loin mais pas toujours dans les sentiers déjà battus. C’est aussi une personne d’équipe qui est capable de reconnaître le travail des autres. Mon message pour mes futurs mentorés : Tout le monde savait que c'était impossible. Il est venu un imbécile qui ne le savait pas et qui l'a fait, Marcel Pagnol. À titre d’entrepreneur soyez cet imbécile.

Mon message d’encouragement

« Tout le monde savait que c’était impossible. Il est venu un imbécile qui ne le savait pas et qui l’a fait. » -- Marcel Pagnol
Je souhaite que les mentorés que j’aurai l’honneur d’accompagner soient des imbéciles.

Jean Beaudin

Mon parcours professionnel

Après des études universitaires en administration, je me suis joint à Xerox du Canada où pendant 18 ans, différentes responsabilités de ventes, gestion et direction me furent confiées. J’ai poursuivi ma carrière chez Service Technique Bell (XIOS) à titre de directeur de succursale à Québec, Montréal et, par la suite, j’ai été promu directeur général des opérations de l’Est du Canada. De retour à Québec, j’ai décidé de mettre à profit mes connaissances auprès de PME en offrant mes services à titre de consultant en redressement, développement des affaires, coaching de gestion, accompagnement, diagnostic abrégé et planification stratégique.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’ai toujours eu comme objectif d’être non seulement en contrôle de ma vie personnelle et familiale, mais aussi de ma vie d’affaires. Quoi de mieux alors que de relever le défi de devenir entrepreneur et de mettre à profit l’enseignement et l’expérience acquise chez Xerox et Services Techniques Bell.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je considère que j’ai été privilégié d’avoir eu l’opportunité de travailler et être formé par des gens compétents au sein de deux grandes entreprises orientées vers la droiture d’esprit en affaires, l’honnêteté et le succès par l’atteinte d’objectifs. Donc, si je suis en mesure, par mon mentorat, d’accompagner et de faire profiter certains dirigeants de mes connaissances et expériences dans le but de les faire croître plus rapidement, je serai comblé.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Une personne en mesure de prendre une décision après avoir été informée sur un sujet ou une situation qu’elle jugeait confuse. J’apprécie une personne de caractère, mais avec laquelle on peut discuter pour arriver à nos fins.

Mon message d’encouragement

Je constate que depuis quelques années, le mentorat auprès de PME a gagné ses lettres de noblesse et est maintenant reconnu dans le monde des affaires. Cette situation est due au dévouement et au professionnalisme de nos membres. Félicitations à ces gens! C’est on ne peut plus encourageant pour l’avenir.

Christiane Bélanger

Mon parcours professionnel

J’ai toujours fait de la danse classique et c’est un milieu très difficile où l’on apprend tôt ce qu’est la compétition. Après un dur accident, j’ai eu l’opportunité de travailler, entre autres, pour Radio-Canada et Marketel. Grâce à ces expériences, j’ai appris la gestion d’entreprises tant publiques que privées. J’ai ensuite voulu réaliser mon rêve qui était de mettre sur pied des entreprises culturelles vouées au ballet classique et de développer une école renommée partout au Canada. Je voulais aussi doter la Ville de Québec d’une troupe de ballet classique. J’ai fondé le Ballet de Québec, l’école Christiane Bélanger-Danse et, en 2012, la Société de Ballet du Québec.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je suis devenue entrepreneure afin de réaliser mes rêves. Je crois que lorsqu’on désire quelque chose qui n’existe pas, on peut prendre les moyens pour créer cette chose! Bien s’entourer est un élément essentiel du succès.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je m’intéresse à tout, car je pense qu’on ne doit jamais cesser d’apprendre et d’avancer! Je me passionne pour les arts, l’économie et la logistique d’entreprise. Je pense qu’il faut de la transparence, de l’écoute et une grande humilité afin d’accompagner un entrepreneur.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Je cherche un mentoré déterminé, mais qui veut apprendre et possède un esprit ouvert. Mon but est de l’aider à atteindre ses objectifs.

Mon message d’encouragement

Il faut toujours continuer à se développer et malgré les embûches que l’on rencontre sur notre route, se dire que la vie est une danse et que tout est en mouvement. C’est important de croire en nos capacités et d’aller chercher les bonnes ressources. Un petit pas à la fois, dans la simplicité et le courage, nous permet de gravir des montagnes!

Robert Desrochers

Mon parcours professionnel

Après des études collégiales en administration/assurance vie, j’ai débuté ma carrière comme conseiller en assurance et rente collective chez Alliance mutuelle inc. Puis, je suis devenu vice-président de Groupe Dubeau. J’ai continué mon expérience en gestion comme associé et responsable du recrutement pendant 10 ans au Groupe Cloutier. J’ai poursuivi pendant quelques années à titre de directeur régional. En 2010, j’ai relevé un nouveau défi de développement des affaires pour Essor gestion du patrimoine.De 2012 à décembre 2017, j'ai occupé le poste de directeur de la planification financière chez Les conseillers en avantages sociaux SAGE.De 2012 à décembre 2017, j'ai occupé le poste de directeur de la planification financière chez Les conseillers en avantages sociaux SAGE.De 2012 à décembre 2017, j'ai occupé le poste de directeur de la planification financière chez Les conseillers en avantages sociaux SAGE. Depuis le début de 2017, je suis revenu à mes racines comme conseiller en sécurité financière, principalement en assurance collective.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’aime être en contrôle de ma vie. Être entrepreneur/gestionnaire me permet d’être plus autonome.

Mes valeurs, passions et intérêts

1. Persévérance
2. Intégrité et respect
3. Plaisir et accomplissement

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Entrepreneur, entrepreneur, entrepreneur !

Mon message d’encouragement

La vie est belle! Ne laissez rien ni personne vous arrêter.

Benoit Gagnon

Mon parcours professionnel

Diplômé de la Faculté d’administration de l’Université Laval, je possède une vaste expérience en distribution, en fabrication et en vente de produits et de services. J’ai commencé ma carrière comme contrôleur financier et directeur du développement dans diverses PME au Québec et en Ontario. Je possède une excellente connaissance des structures organisationnelles de petites et moyennes entreprises. Après quelques années de consultation pour des PME de Québec, j’ai eu la chance de faire l’acquisition d’une entreprise de distribution de matériaux de construction. Après 20 années au sein de cette compagnie, j’ai vendu mes actions et j’ai pris ma retraite. Par la suite, ma fibre entrepreneuriale m’a amené à investir dans le domaine de l’immobilier, mais le monde des affaires me manquait beaucoup. C’est alors qu’on m’a offert de me joindre à Entrepreneuriat Laval et, par la suite, à SAGE au printemps 2014.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Mon besoin d’être près du centre décisionnel d’une compagnie ainsi que mon intérêt à toucher à toutes les facettes de l’entreprise m’ont naturellement poussé vers l’entrepreneuriat. La gestion générale d’une entreprise m’a toujours passionné, mon leadership et mon sens de l’organisation m’ont permis d’atteindre de hautes fonctions en matière de gestion organisationnelle.

Mes valeurs, passions et intérêts

Mes parents m’ont appris que tout ce qui mérite d’être fait mérite d’être bien fait. Je l’ai appliqué durant toute ma carrière et je me fais un devoir de le transmettre. L’honnêteté, l’intégrité, l’éthique ainsi que d’excellentes relations humaines ont toujours guidé ma carrière.
Mettre sur pied des projets, les sports, les voyages font partie de mes passions et de mes intérêts.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Une personne prête à s’investir dans son entreprise, dans ses rêves, mais surtout, dans une relation de confiance entre mentor et mentoré.

Mon message d’encouragement

N’allez pas où les chemins vous mènent, il faut tracer votre propre chemin.

Nathalie Gagnon

Mon parcours professionnel

Après mon baccalauréat en droit, j’ai travaillé au sein de divers cabinets en litige commercial et en droit corporatif. Par la suite, j’ai travaillé quatre ans dans le milieu politique puis, de 1996 à 2004, j’ai été consultante en relations gouvernementales et à titre d’avocate, agissant principalement dans le cadre d’enquête du coroner. J’ai ensuite été directrice adjointe du cabinet du maire de Québec, avant de retourner à la consultation de 2006 à 2010. Pendant cette période, j’ai notamment œuvré auprès de l’agence de développement  économique de Québec à titre de coordonnatrice du projet ACCORD (dont l’objectif était de définir les créneaux d’excellence de la région de la Capitale-Nationale). Depuis 2010, je pratique comme avocate et médiatrice en matières familiales.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’ai choisi de devenir travailleuse autonome afin d’être mon propre patron, dans le but de pouvoir décider, de faire mes propres choix selon mes convictions et mon sens du professionnalisme, de choisir mon travail et mon horaire, et ce, afin de pleinement me réaliser. En bref, j’ai choisi la liberté plutôt que la sécurité!

Mes valeurs, passions et intérêts

L’intégrité, le professionnalisme, la rigueur intellectuelle, la diplomatie, le leadership, la détermination et la disponibilité.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

La détermination, le sens de l’organisation et l’autonomie.

Mon message d’encouragement

Devenir entrepreneur, c’est comme faire un merveilleux voyage d’expédition, et lorsque vous avez atteint votre objectif, avec confiance, persévérance et détermination, la fierté et la satisfaction que vous en retirerez seront grandioses. Réalisez vos rêves et osez y croire au plus profond de vos tripes et personne ne pourra vous arrêter!

Martine Hudon

Mon parcours professionnel

Après avoir débuté ma carrière en créant une entreprise de vêtements pour dames puis un centre de santé et produits de bain, j’ai ensuite été directrice d’un réseau corporatif d’agences de voyages. J’assume aujourd’hui la gestion des ressources humaines dans un réseau de succursales bancaires et j’accompagne de nouveaux cadres dans leurs fonctions auprès de différentes entreprises afin de favoriser leur intégration. Finalement, j’opère une firme de consultation en gestion de microentreprises et de ressources humaines.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Le fait d’avoir touché à tous les volets tels que les achats, les ventes et le marketing m’a donné une autonomie et l’envie d’aller plus loin dans le domaine du développement des affaires.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je démontre une facilité à guider les gens vers le dépassement pour amener leur entreprise toujours plus loin. La gestion des ressources humaines est une passion et une priorité quant au succès d’une entreprise, donc le soin de bien recruter et de retenir son personnel est primordial.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Comme je travaille en ressources humaines, je recherche des entrepreneurs ou des gestionnaires qui ont à cœur le volet ressources humaines.

Mon message d’encouragement

Pour avoir exercé le rôle de gestionnaire et d’entrepreneure en même temps, je suis en mesure de bien comprendre les motivations et les problèmes qui peuvent se présenter, peu importe de quel côté nous discuterons. Ce qu’il y a de super dans tout cela, c’est le bonheur de changer quelque chose pour nous et pour les autres dans leur quotidien. Continuez! Ne lâchez pas; on est là pour vous!!!

Rodrigue Julien

Mon parcours professionnel

Formation en vente marketing et communication, propriétaire et gestionnaire d’une entreprise et de plusieurs organismes en économie sociale.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Pour avoir la fière liberté de décider d’orienter et d’entreprendre.

Mes valeurs, passions et intérêts

L’intérêt collectif, le développement durable, l’histoire, les jeunes, la famille.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Démontrer de la confiance envers le mentor et être ouvert aux solutions. Ne pas avoir la prétention de tout savoir, mais avoir la volonté de tout apprendre!

Mon message d’encouragement

L’important n’est pas de tout savoir, mais de connaître celui qui sait. Il n’y a pas de problème, seulement des solutions. Il faut voir loin en avant, avoir une vision!

Nos mentors prônent des valeurs comme :

ÉCOUTE ET DISCRÉTION Attentif à l'autre, empathie, encouragement, confidentialité

Jo Lanoë

Mon parcours professionnel

Détenteur d’un doctorat en biologie de l’Université de Rennes en France, j’ai occupé les postes de chercheur scientifique, vendeur dans les hautes technologies, vice-président en développement des affaires, agent de développement économique pour finir actuellement comme consultant à mon compte auprès des entreprises en émergence. Dans le cadre de mon travail, j’analyse et je gère des projets d’envergure en entrepreneuriat et transfert technologique de R&D. Mes forces se situent en négociation de partenariats, positionnement stratégique, coaching, mentorat, direction d’équipe de vente, marketing de terrain, techniques de communication, commercialisation, gestion des contacts avec les intervenants pertinents du marché, conception et supervision d’infrastructures immobilières pour la recherche scientifique.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Après plusieurs emplois liés au développement économique régional, je souhaitais combiner ma vaste expérience en commercialisation de produits technologiques avec les faiblesses récurrentes constatées auprès des entreprises technologiques. Être consultant travailleur autonome est très exigeant, mais la satisfaction de travailler pour moi et à ma façon est irremplaçable. J’ai trouvé ma voie et j’ai de grandes satisfactions à transmettre tout ce que j’ai appris.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je suis passionné par toutes les formes de technologies. Les valeurs que je favorise sont l’intégrité, l’ouverture d’esprit, le dépassement de soi et la recherche d’une vie équilibrée.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Je me sens utile comme mentor lorsque l’entrepreneur est arrivé à un point où il pense qu’il est dépassé par l’ampleur de la tâche, mais qu’il croit encore que sa vision initiale était pertinente. Je me vois l’aider à se reconnecter à sa vision de départ, en l’amenant à ajuster lui-même au besoin la mission qu’il s’est donnée, incluant l’identification de ressources qui lui manquent et qui vont l’entourer efficacement.

Mon message d’encouragement

Pour réussir son projet d’entreprise, il faut s’entourer de collaborateurs qui possèdent les qualités qui nous manquent. Si l’on désire atteindre son but initial en continuant à avoir une vie équilibrée, on ne peut pas tout faire seul!

Alain Normand

Mon parcours professionnel

Je possède plus de 22 ans d’expérience comme entrepreneur dans des PME, chargé de cours, formateur, coach et mentor (Université Laval, École d’entrepreneuriat de Québec, Fierbourg et BDC). Je cumule aussi 15 années comme gestionnaire et intrapreneur dans des multinationales telles que General Foods, Coca-Cola, Métro et Weston/Loblaws.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je ne suis pas devenu entrepreneur; je suis un entrepreneur qui se réalise et s’affirme. On ne devient pas ce que nous sommes, mais on développe et on améliore ce que nous sommes.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je crois profondément aux valeurs de respect, d’humilité, de confiance, d’intégrité, de persévérance, de détermination et de famille. Je suis passionné par l’innovation, le changement, la découverte, la curiosité et la qualité du travail accompli. J’aime relever des défis et trouver la meilleure solution. La santé, l’amour et le bonheur sont aussi essentiels à ma vie.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Assume ce qu’il est comme être humain.
Croit en ce qui le fait vibrer, l’anime et le motive.
Persévérance, motivation et équilibre de vie.
Vit et réalise son projet de vie.

Mon message d’encouragement

La solitude de l’entrepreneur s’assouvit par la réalisation, l’accomplissement et la satisfaction de son projet de vie qui fait la différence et la reconnaissance du milieu visé et où il le vit. La réussite peut sembler le succès, mais le parcours emprunté est l’enrichissement et le succès de votre réussite. Vous devriez faire preuve d’indulgence et de compréhension auprès des gens qui vous aiment et que vous aimez dans ce parcours mouvementé du succès personnel convoité.

Paul Ouellet

Mon parcours professionnel

Gestionnaire d’expérience dans le domaine des coopératives et d'organismes à but non lucratif, j’ai assumé à la Caisse d’économie solidaire Desjardins différents postes de direction pendant 21 ans, dont celui de directeur général pendant plus de cinq ans. Auparavant, j’ai été administrateur et gestionnaire de nombreuses coopératives et organismes à but non lucratif, notamment le groupe de ressources techniques Action-Habitation, la coopérative de Services à domicile de Québec et le Fonds d’emprunt Québec.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Détenant une maîtrise en organisation communautaire de l’École de service social de l’Université Laval, je me suis vite passionné pour le développement et la gestion d’entreprises économiques à propriété collective constituées en coopérative ou en association à but non lucratif. L’entrepreneur, qu’il soit travailleur autonome, associé ou directeur d’une coopérative, rêve de projets et n’a qu’un souhait : les réaliser. J’en suis.

Mes valeurs, passions et intérêts

La coopération, le développement des personnes, l’intégrité, la générosité dans les rapports humains, l’ambition de réussir, la détermination, la ténacité au travail et la curiosité intellectuelle.
Fort de ces valeurs, je m’intéresse particulièrement au développement stratégique et organisationnel, à la mise en marché, à la gestion des ressources humaines et à la rentabilité financière.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Une personne qui ne cherche pas des solutions toutes faites, mais qui souhaite être accompagnée dans la recherche de ses propres solutions.

Mon message d’encouragement

Pour réussir, il faut rêver, puis réfléchir et agir avec grande détermination. Les questions, les inquiétudes et l’adversité font partie du parcours. Savoir échanger sur ses questionnements et ses réussites devient alors un gage de succès.

Anne-Pierre Paquet

Mon parcours professionnel

Mon père était entrepreneur alors j’ai rapidement travaillé dans l’entreprise familiale. Lorsque l’entreprise a été vendue, je suis devenue gestionnaire par défaut. Comme j’avais toujours eu envie de faire de la consultation, je suis allée faire une maîtrise en développement organisationnel. J’ai commencé à être consultante pour la BDC et EBB. Lors de mon passage à l’École d’entrepreneurship de Beauce, j’ai eu l’occasion de côtoyer beaucoup d’entrepreneurs. Je travaillais et j’apprenais beaucoup en même temps. Aujourd’hui, à la BDC, je peux partager ce que j’ai appris et aider les entreprises à intégrer de meilleures pratiques d’affaires.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’aime avoir les deux mains sur le volant et partager mon expérience.

Mes valeurs, passions et intérêts

J’adore voyager avec mes deux enfants. Je fais de la plongée sous-marine, du yoga et de la méditation. Je suis une personne qui croit beaucoup à la responsabilisation, à la créativité et à la liberté.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Quelqu’un qui a de l’énergie et qui a le goût de faire bouger les choses. J’aime les gens créatifs qui ont des idées folles.

Mon message d’encouragement

On a juste une vie à vivre, donnez-vous le droit de croire en vos rêves et de les réaliser.

Bernard Pâquet

Mon parcours professionnel

Diplômé en graphisme, architecture d’intérieur et design industriel de l’Institut des arts appliqués de Montréal en 1970, j’ai fait mon entrée au gouvernement à titre de consultant en graphisme pour le bureau d’information et communication du ministère des institutions financières du Québec. Après quelques mois, je me suis joint à quatre associés pour devenir propriétaire et actionnaire de Cossette Communication Marketing pendant 19 ans. Finalement en 1989, j’ai acquis l’entreprise P.E. Poitras services d’exposition. Tout au long de mon parcours professionnel, j’ai acheté quelques autres entreprises et je me suis impliqué au sein de différentes organisations dont la Fondation du Collège Mérici, le Carnaval de Québec, l’Office du tourisme de Québec et la Chambre de commerce du Québec métropolitain.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’ai un désir d’être libre de mes actes en tout temps, de réaliser mes rêves en termes de liberté, de création et de gestion.

Mes valeurs, passions et intérêts

L’honnêteté, la franchise, la créativité, le dépassement et le leadership. Mes enfants et petits-enfants, l’histoire, l’archéologie, les voyages ainsi que le cinéma sont mes centres d’intérêt principaux. Ma passion première : aider les jeunes entrepreneurs à bâtir leur futur!

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Un entrepreneur qui a le goût du dépassement et qui voit, dans la folie et l’impossible, une source de défis et d’accomplissements. Un entrepreneur qui croit en ses capacités et qui a confiance en lui.

Mon message d’encouragement

Pour être entrepreneur, il faut aimer bâtir, vouloir être leader dans ses réalisations, s’impliquer socialement et ne pas avoir peur du travail pour aller plus loin. Il faut garder confiance en soi et croire qu'on peut accomplir de grandes choses avec de la ténacité!

Nour Sayem

Mon parcours professionnel

J’ai été la première femme au Québec à détenir un doctorat en sciences et technologie des aliments de l’Université Laval. J’ai débuté ma carrière en services conseils dans le domaine de la transformation alimentaire. Mon expérience de fondatrice et chef d’entreprise conseil pendant 15 ans m’a permis de comprendre les enjeux et les défis de tout entrepreneur. De conseillère pour les industries alimentaires, j’ai ensuite élargi mon expertise au cours des 16 dernières années en tant que conseillère, au sein d’une institution financière. J’ai accompagné dans ce cadre plus de 300 entreprises de tous les secteurs économiques. Immigrante d’origine syrienne et Québécoise d’adoption depuis 46 ans, je suis donc en mesure d’accompagner les entrepreneurs immigrants à relever les défis d’intégration pour mieux réussir.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Petite-fille et fille d’une famille d’entrepreneurs, j’ai toujours été attirée par le monde des affaires.

Mes valeurs, passions et intérêts

L’autonomie, l’humanisme et la persévérance sont des valeurs qui me guident dans mes actions. Ma passion, c’est de voir une personne réussir malgré les défis à surmonter. Mes intérêts, c’est d’accompagner des entrepreneurs dans la région de Québec et de les aider à bien se connaître pour mieux prospérer.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Une personne qui a un rêve à réaliser, possédant une ouverture aux conseils. Elle prend les moyens pour y arriver par sa rigueur et son intégrité.

Mon message d’encouragement

La passion, la persévérance et la force de la communication sont des vertus de toute personne qui a un rêve à réaliser. Quel est votre rêve?

Au coeur des relations mentor-mentoré, il y a

INTÉGRITÉ ET RESPECT Compréhension de l'autre, honnêteté, franchise, impartialité

Laurier Tremblay

Mon parcours professionnel

Diplômé en administration des affaires en 1977, toute ma carrière s’est déroulée chez Procter & Gamble jusqu’au moment de ma retraite en 2009. Entré au département des ventes, promu adjoint au directeur et ensuite directeur des ventes pour l’Est du Québec et directeur des ventes au détail pour le Québec (17 ans). Transféré aux équipes de clients majeurs (15 ans) comme directeur de catégories, administrateur de clients et directeur d’équipe pour des clients majeurs du Québec et de l’Ontario. En parallèle, j’ai développé une équipe pour recruter des candidats de talent au niveau universitaire pour l’ensemble des fonctions de l’entreprise (29 ans).

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Après mon baccalauréat en administration, j’ai été embauché par Procter & Gamble et passé toute ma carrière pour la même entreprise. Il fallait avoir la fibre d’un développeur/entrepreneur pour passer à travers autant d’années de changements, de restructurations, de nouveaux rôles, de nouvelles tâches dans une entreprise qui s’est développée de 11 à 40 milliards $ en 32 ans.

Mes valeurs, passions et intérêts

Crédibilité, honnêteté, fier du travail bien fait et avoir du plaisir dans ce que j’entreprends. Je suis attaché aux valeurs familiales et aime le contact avec les gens. Je fais beaucoup de vélo et de ski alpin en ville et à l’étranger. J’aime la finance, le domaine de l’investissement et l’entrepreneurship. Je suis curieux, aime voyager et continue à apprendre de nouvelles choses.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Je suis ouvert et disposé à accompagner tous les entrepreneurs qui désirent développer leur entreprise et qui sont prêts à mettre les efforts pour y arriver.

Mon message d’encouragement

Je considère l’entrepreneur comme une perle qui veut grossir et faire son chemin, mais qui a besoin d’un environnement propice à son développement afin de croître et de briller. Plusieurs personnes m’ont aidé dans le passé et il me fait plaisir de donner au suivant.

Pier Tremblay

Mon parcours professionnel

Après mon baccalauréat en communication graphique, je me suis tout de suite lancé à mon compte. Puis en 1985, je me suis associé avec Marie Couture pour créer le cabinet de design graphique Couture Tremblay. Après quelques années, nous avons fusionné avec Parallèle. Puis, de 2003 à 2005, j’ai été directeur chez Graphème. Lorsque j’ai quitté l’entreprise, je suis retourné à mon compte en créant Bradroit expert en branding. Depuis 2006, je suis chargé de cours à l’Université Laval en plus d’être mentor pour Entrepreneuriat Laval. Je connais très bien les rouages de l’entrepreneuriat et je suis un spécialiste en stratégie de marque.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’ai toujours aimé la relation client et la motivation du travail accompli. La liberté que procure le fait d’être entrepreneur est aussi très stimulante.

Mes valeurs, passions et intérêts

L’éthique et l’authenticité, car j’aime avoir l’heure juste. Je suis aussi passionné par la créativité.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Une personne curieuse et ouverte.

Mon message d’encouragement

On a besoin d’entrepreneurs au Québec. Plus il y en aura, mieux ce sera. Foncez! N’ayez pas peur et faites-vous confiance.

Louis Turmel

Mon parcours professionnel

Après des études universitaires en relations industrielles et quelques emplois non satisfaisants, j'ai créé ma première entreprise en 1991. Depuis, j'ai eu l'occasion d'en créer quelques-unes qui ont eu une courte ou une longue vie. Après avoir dirigé ma dernière compagnie durant 18 ans et l'avoir vendue, j'ai décidé que le temps de remiser mes patins d'entrepreneur n'était pas encore arrivé et j'ai donc lancé une nouvelle compagnie avec un produit existant et une start-up en mode SAAS.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je suis devenu entrepreneur car je ne voyais pas d'autre façon d'avoir un emploi intéressant dans lequel je pouvais créer. Cette décision n'a pas été longue à prendre et c'est encore la meilleure que j'ai prise.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je crois à l'individu (l'humain), à l'innovation, à l’imputabilité et à l'honnêteté autant personnelle que corporative. Mes intérêts sont variés mais, sur une base personnelle, j'aime le plein air, le football universitaire (car on y pratique un sport, pas un métier) et l'entrepreneurship.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Je recherche une personne qui cherche à se dépasser, à faire avancer ses dossiers et qui est ouverte à revoir ses paradigmes.

Mon message d’encouragement

Il faut se tenir loin des gens négatifs; ils ont un problème pour chaque solution.

Garry Vail

Mon parcours professionnel

Un baccalauréat en génie électrique de l’Université d’Alberta m’a permis de démarrer ma carrière scientifique au Centre de recherche pour la Défense à Valcartier. Après trois ans, j’ai fondé une entreprise manufacturière de spectromètres infrarouges. J’y ai occupé plusieurs fonctions, incluant le poste de directeur général jusqu’à ma retraite en avril 2000. Sous mon égide, l’entreprise a évolué à la bourse de Montréal et nous avons reçu une offre publique d’achat. En plus de mon rôle de PDG, j’ai occupé la fonction de vice-président dans une société listée au NYSE.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je suis devenu entrepreneur parce que je cherchais :
• la liberté d’action pour choisir moi-même mes défis, où et quand ça me plait,
• la possibilité de bâtir une entreprise qui reflète mes valeurs et mes ambitions,
• à m’enrichir à la limite de mes capacités.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je crois beaucoup à la valorisation de l’individu, surtout à sa capacité de s’intégrer dans une équipe performante. Le travail en équipe me passionne plus que toute autre occupation. C’est particulièrement intéressant quand les défis sont importants, variés et qu’il y a un but noble à l’exercice. Mes passions sont les technologies, la créativité et l'innovation. Mes intérêts sont la gestion et l'économie.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Être enthousiasme et être en accord avec les valeurs mentionnées ci-dessus.

Mon message d’encouragement

Aide-toi et tout le monde t’aidera.

Gilles Vallières

Mon parcours professionnel

Après des études en construction, j’ai lancé une compagnie manufacturière de roulottes avec mes frères. J’ai rapidement suivi des cours en administration et en gestion pour parfaire mes connaissances. Après quelques années, j’ai laissé la compagnie familiale pour lancer une entreprise de fabrication de maisons mobiles et roulottes. À 28 ans, j’avais 250 employés et j’ai vendu la compagnie. J’ai commencé à investir dans des terrains sur la Rive-Sud et la Rive-Nord de Québec. J’ai passé le reste de ma carrière comme promoteur et constructeur de maisons. J’ai même eu une boucherie avec mon beau-frère. J’avais le goût du risque.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’ai toujours voulu être à mon compte. Dès le primaire, je rêvais d’avoir une entreprise.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je suis passionné par les gens. L’équité est aussi très importante pour moi.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Quelqu’un qui a le goût de se dépasser et qui suit son propre chemin.

Mon message d’encouragement

Il faut avoir le feu sacré. Si tu y crois et que tu fais attention à tes employés, tu vas réaliser ce que tu veux.