Mentors EL

Le programme de mentorat d’affaires d’Entrepreneuriat Laval est une cellule de SAGE Mentorat d’affaires.

Nos mentors sont tous accrédités par le Réseau M de la Fondation de l’entrepreneurship. Ce sont avant tout des entrepreneurs ou des dirigeants d’entreprises, retraités ou non, qui possèdent un bon bagage d’expérience et qui ont le goût de partager et de donner au suivant. Ils agissent à titre de bénévoles et ils sont animés par le désir de vouloir aider d’autres entrepreneurs.

Si vous souhaitez vous joindre à l’équipe de mentors d’Entrepreneuriat Laval, veuillez communiquer avec nous.

Communiquer avec Entrepreneuriat Laval

Nos mentors sont choisis pour leur

GÉNÉROSITÉ Intérêt de l’autre, dévouement, disponibilité, partage

Robert Desrochers

Mon parcours professionnel

Après des études collégiales en administration/assurance vie, j’ai débuté ma carrière comme conseiller en assurance et rente collective chez Alliance mutuelle inc. Puis, je suis devenu vice-président de Groupe Dubeau. J’ai continué mon expérience en gestion comme associé et responsable du recrutement pendant 10 ans au Groupe Cloutier. J’ai poursuivi pendant quelques années à titre de directeur régional. En 2010, j’ai relevé un nouveau défi de développement des affaires pour Essor gestion du patrimoine. De 2012 à décembre 2017, j'ai occupé le poste de directeur de la planification financière chez Les conseillers en avantages sociaux SAGE. Depuis le début de 2017, je suis revenu à mes racines comme conseiller en sécurité financière, principalement en assurance collective.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’aime être en contrôle de ma vie. Être entrepreneur/gestionnaire me permet d’être plus autonome.

Mes valeurs, passions et intérêts

1. Persévérance
2. Intégrité et respect
3. Plaisir et accomplissement

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Entrepreneur, entrepreneur, entrepreneur !

Mon message d’encouragement

La vie est belle! Ne laissez rien ni personne vous arrêter.

Guy Desrosiers

Mon parcours professionnel

Détenteur d’un baccalauréat, d’une maîtrise en administration des affaires, d’un certificat universitaire en
gouvernance de sociétés et d’un certificat universitaire en gestion des organisations, j’ai occupé des postes de
gestion dans des caisses Desjardins de 1985 à 1997. J’ai œuvré tant dans le secteur aux particuliers que dans
le secteur aux entreprises. De 1997 à 2017, j’ai occupé le poste de directeur général d’une Caisse Desjardins
dans le secteur de Bellechasse.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’ai toujours rêvé lorsque j’étais plus jeune de devenir un entrepreneur et d’être mon propre patron. À l’âge
de 20 ans, je collectionnais les articles sur l’entrepreneuriat. Mes parents ont été propriétaires d’entreprises
et mes grands-parents des cultivateurs émérites. Mon premier emploi comme gestionnaire à temps plein, à
l’âge de 25 ans, fut dans le domaine financier pour une caisse Desjardins. Mon rêve a alors changé! J’ai
commencé à m’intéresser au Mouvement Desjardins. À 37 ans, j’ai obtenu ma première direction générale.
J’ai géré cette organisation comme si cela était ma propre entreprise. J’ai toujours eu ce besoin de défi et,
avec Desjardins, je fus comb

Mes valeurs, passions et intérêts

Durant ma carrière, j’ai travaillé avec passion et mis mon cœur à développer notre Caisse Desjardins. Les
valeurs qui m’ont guidé pendant cette période sont : la passion du service à la clientèle, l’innovation, la
performance, et le plaisir.

Aujourd’hui à la retraite, les valeurs suivantes m’inspirent : l’amitié, l’entraide, le famille, le plaisir.
Je dois ma réussite à ma grande détermination et à ma capacité de travailler avec les autres.

Âgé de 58 ans et maintenant nouvellement retraité, je désire redonner aux entrepreneurs en leur faisant
bénéficier de mon expertise et expérience, tout en respectant le rôle du mentor.

Il m’apparaît important de supporter les leaders de demain, car nous avons besoin d’eux pour le
développement de nos régions. Je suis une personne à l’écoute des gens et j’ai une grande capacité à les faire
progresser.

Mes passions et intérêts

J’adore jouer avec mes petits enfants, faire du ski alpin et faire des voyages. Je m’intéresse particulièrement au
vin et à tout ce qui touche la fonction d’administrateur de société.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Je suis une personne qui a la capacité de s’adapter à diverses personnalités. Dans ma carrière et dans mon rôle
de gestionnaires, j’ai su m’adapter à plusieurs profils et les aider dans leurs développements personnels.

François Drouin

Mon parcours professionnel

Formation académique scientifique (bacc. en microbiologie, maîtrise en biologie moléculaire, doctorat (non-complété) en biotechnologie (génie chimique). Co-fondateur d’Axoneme (acquis par Feldan); Co-fondateur de Feldan Bio (maintenant Feldan therapeutics) où j’ai œuvré à la direction scientifique, à la production, au marketing, à l’import/export, au développement des affaires et aux ventes. En 2015, j’ai choisi d’aller chez Héma-Québec à titre de directeur de la production cellulaire. En 2016, j’ai pris en intérim la direction de la recherche opérationnelle, que j’ai depuis officiellement pris.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Une passion insatiable de comprendre « comment ça marche » m’a amené en science, mais mon désir d’entrer en relation avecf l’humain m’a rapidement amené à m’impliquer dans des activités para-professionnelle où j’ai pu constater mon aisance à rallier les gens et diriger. J’ai toujours aimé enseigné et transmettre mes connaissances, ce qui constitue une de mes plus grande force : vulgariser ce que j’apprends pour le rendre plus accessible. Très tôt dans mon parcours professionnel, j’ai su que je voulais fonder une entreprise. C’est pendant mon doctorat que l’opportunité s’est présentée. Depuis ce temps, je n’ai cessé de me développer et de faire croitre mon entreprise. Mon passage en tant que gestionnaire m’amène a découvrir une nouvelle facette de la gestion en grande entreprise, source de défis quotidiens.

Mes valeurs, passions et intérêts

Mes valeurs : Conscience, bienveilance, patience
Mes passions : enseigner, guider, croissance personnelle, jouer de la musique

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Passionné, ouvert, humble, qui aime cultiver la profondeur.

Mon message d’encouragement

Créer et développer une entreprise, c’est un défi de chaque instant. Il faut s’outiller et être prêt pour une longue route.
Si votre volonté est votre moteur,
Si votre passion est votre carburant,
Et que votre conscience est votre volant,
Je serai heureux de travailler avec vous!

Benoit Gagnon

Mon parcours professionnel

Diplômé de la Faculté d’administration de l’Université Laval, je possède une vaste expérience en distribution, en fabrication et en vente de produits et de services. J’ai commencé ma carrière comme contrôleur financier et directeur du développement dans diverses PME au Québec et en Ontario. Je possède une excellente connaissance des structures organisationnelles de petites et moyennes entreprises. Après quelques années de consultation pour des PME de Québec, j’ai eu la chance de faire l’acquisition d’une entreprise de distribution de matériaux de construction. Après 20 années au sein de cette compagnie, j’ai vendu mes actions et j’ai pris ma retraite. Par la suite, ma fibre entrepreneuriale m’a amené à investir dans le domaine de l’immobilier, mais le monde des affaires me manquait beaucoup. C’est alors qu’on m’a offert de me joindre à Entrepreneuriat Laval et, par la suite, à SAGE au printemps 2014.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Mon besoin d’être près du centre décisionnel d’une compagnie ainsi que mon intérêt à toucher à toutes les facettes de l’entreprise m’ont naturellement poussé vers l’entrepreneuriat. La gestion générale d’une entreprise m’a toujours passionné, mon leadership et mon sens de l’organisation m’ont permis d’atteindre de hautes fonctions en matière de gestion organisationnelle.

Mes valeurs, passions et intérêts

Mes parents m’ont appris que tout ce qui mérite d’être fait mérite d’être bien fait. Je l’ai appliqué durant toute ma carrière et je me fais un devoir de le transmettre. L’honnêteté, l’intégrité, l’éthique ainsi que d’excellentes relations humaines ont toujours guidé ma carrière.
Mettre sur pied des projets, les sports, les voyages font partie de mes passions et de mes intérêts.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Une personne prête à s’investir dans son entreprise, dans ses rêves, mais surtout, dans une relation de confiance entre mentor et mentoré.

Mon message d’encouragement

N’allez pas où les chemins vous mènent, il faut tracer votre propre chemin.

Nathalie Gagnon

Mon parcours professionnel

Après mon baccalauréat en droit, j’ai travaillé au sein de divers cabinets en litige commercial et en droit corporatif. Par la suite, j’ai travaillé quatre ans dans le milieu politique puis, de 1996 à 2004, j’ai été consultante en relations gouvernementales et à titre d’avocate, agissant principalement dans le cadre d’enquête du coroner. J’ai ensuite été directrice adjointe du cabinet du maire de Québec, avant de retourner à la consultation de 2006 à 2010. Pendant cette période, j’ai notamment œuvré auprès de l’agence de développement  économique de Québec à titre de coordonnatrice du projet ACCORD (dont l’objectif était de définir les créneaux d’excellence de la région de la Capitale-Nationale). Depuis 2010, je pratique comme avocate et médiatrice en matières familiales.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’ai choisi de devenir travailleuse autonome afin d’être mon propre patron, dans le but de pouvoir décider, de faire mes propres choix selon mes convictions et mon sens du professionnalisme, de choisir mon travail et mon horaire, et ce, afin de pleinement me réaliser. En bref, j’ai choisi la liberté plutôt que la sécurité!

Mes valeurs, passions et intérêts

L’intégrité, le professionnalisme, la rigueur intellectuelle, la diplomatie, le leadership, la détermination et la disponibilité.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

La détermination, le sens de l’organisation et l’autonomie.

Mon message d’encouragement

Devenir entrepreneur, c’est comme faire un merveilleux voyage d’expédition, et lorsque vous avez atteint votre objectif, avec confiance, persévérance et détermination, la fierté et la satisfaction que vous en retirerez seront grandioses. Réalisez vos rêves et osez y croire au plus profond de vos tripes et personne ne pourra vous arrêter!

Guy Gendron

Mon parcours professionnel

Possédant près de 30 ans d’expériences comme ingénieur tant dans le monde universitaire que dans le secteur privé, je suis un leader près des gens qui excelle à créer des équipes complémentaires, performantes et centrées sur des objectifs clairement définis.

J’ai débuté ma carrière comme ingénieur dans le secteur aérospatial. J’ai ensuite joint le monde universitaire où j’y ai œuvré pendant 18 ans, période de ma carrière au cours de laquelle j’ai remporté de nombreux prix reconnaissant la qualité de mon enseignement et mon engagement envers l’apprentissage des étudiants. J’ai joué le rôle de doyen de deux grandes facultés, et ce dans deux universités différentes: la Faculté des sciences et de génie de l’Université Laval et la Schulich School of Engineering de l’Université de Calgary.

En 2013, je me suis joint à la firme Beta Machinery Analysis (maintenant Wood) à titre de VP Engineering Services.

En 2017, j’ai déménagé à Québec et intégré la compagnie Creaform Ingénierie à titre d’ingénieur principal. J’ai cumulé 30 années d’expérience à titre d’ingénieur spécialisé dans l’élaboration de laboratoires virtuels (logiciels par éléments finis) pour l’étude des structures.

Je possède dix ans d’expériences dans la coordination et la réalisation de projets d’ingénierie. J’ai développé un vaste réseau de contacts auquel je peut faire appel, dont plusieurs professeurs qui sont experts dans leur domaine. Je puise mon inspiration dans la consultation de plusieurs études qui ont influencé ma pensée sur les meilleures approches pour positionner l’expertise d’une firme de spécialistes dans le but d’augmenter sa réputation et par conséquent ses revenus.

Ingénieur depuis 1985, je suis également titulaire d’un doctorat (PhD) depuis 1991.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je suis devenu entrepreneur/gestionnaire pour changer les choses, améliorer les processus, développer de nouveaux marchés et rendre les organisations auxquelles j’appartenais plus performantes.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je suis quelqu’un d’authentique qui est centré sur les besoins des clients. Je suis à la recherche de la croissance.

Je suis reconnu pour mes qualités de pédagogue, d’analyste et de stratège.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Le mentoré doit être motivé, curieux et avoir un esprit ouvert.

Martine Hudon

Mon parcours professionnel

NON DISPONIBLE JUSQU'AU PRINTEMPS 2018
Après avoir débuté ma carrière en créant une entreprise de vêtements pour dames puis un centre de santé et produits de bain, j’ai ensuite été directrice d’un réseau corporatif d’agences de voyages. J’assume aujourd’hui la gestion des ressources humaines dans un réseau de succursales bancaires et j’accompagne de nouveaux cadres dans leurs fonctions auprès de différentes entreprises afin de favoriser leur intégration. Finalement, j’opère une firme de consultation en gestion de microentreprises et de ressources humaines.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Le fait d’avoir touché à tous les volets tels que les achats, les ventes et le marketing m’a donné une autonomie et l’envie d’aller plus loin dans le domaine du développement des affaires.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je démontre une facilité à guider les gens vers le dépassement pour amener leur entreprise toujours plus loin. La gestion des ressources humaines est une passion et une priorité quant au succès d’une entreprise, donc le soin de bien recruter et de retenir son personnel est primordial.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Comme je travaille en ressources humaines, je recherche des entrepreneurs ou des gestionnaires qui ont à cœur le volet ressources humaines.

Mon message d’encouragement

Pour avoir exercé le rôle de gestionnaire et d’entrepreneure en même temps, je suis en mesure de bien comprendre les motivations et les problèmes qui peuvent se présenter, peu importe de quel côté nous discuterons. Ce qu’il y a de super dans tout cela, c’est le bonheur de changer quelque chose pour nous et pour les autres dans leur quotidien. Continuez! Ne lâchez pas; on est là pour vous!!!

Rodrigue Julien

Mon parcours professionnel

Formation en vente marketing et communication, propriétaire et gestionnaire d’une entreprise et de plusieurs organismes en économie sociale.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Pour avoir la fière liberté de décider d’orienter et d’entreprendre.

Mes valeurs, passions et intérêts

L’intérêt collectif, le développement durable, l’histoire, les jeunes, la famille.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Démontrer de la confiance envers le mentor et être ouvert aux solutions. Ne pas avoir la prétention de tout savoir, mais avoir la volonté de tout apprendre!

Mon message d’encouragement

L’important n’est pas de tout savoir, mais de connaître celui qui sait. Il n’y a pas de problème, seulement des solutions. Il faut voir loin en avant, avoir une vision!

Nos mentors prônent des valeurs comme :

ÉCOUTE ET DISCRÉTION Attentif à l'autre, empathie, encouragement, confidentialité

Alain Normand

Mon parcours professionnel

NON DISPONIBLE JUSQU'AU PRINTEMPS 2018
Je possède plus de 22 ans d’expérience comme entrepreneur dans des PME, chargé de cours, formateur, coach et mentor (Université Laval, École d’entrepreneuriat de Québec, Fierbourg et BDC). Je cumule aussi 15 années comme gestionnaire et intrapreneur dans des multinationales telles que General Foods, Coca-Cola, Métro et Weston/Loblaws.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je ne suis pas devenu entrepreneur; je suis un entrepreneur qui se réalise et s’affirme. On ne devient pas ce que nous sommes, mais on développe et on améliore ce que nous sommes.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je crois profondément aux valeurs de respect, d’humilité, de confiance, d’intégrité, de persévérance, de détermination et de famille. Je suis passionné par l’innovation, le changement, la découverte, la curiosité et la qualité du travail accompli. J’aime relever des défis et trouver la meilleure solution. La santé, l’amour et le bonheur sont aussi essentiels à ma vie.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Assume ce qu’il est comme être humain.
Croit en ce qui le fait vibrer, l’anime et le motive.
Persévérance, motivation et équilibre de vie.
Vit et réalise son projet de vie.

Mon message d’encouragement

La solitude de l’entrepreneur s’assouvit par la réalisation, l’accomplissement et la satisfaction de son projet de vie qui fait la différence et la reconnaissance du milieu visé et où il le vit. La réussite peut sembler le succès, mais le parcours emprunté est l’enrichissement et le succès de votre réussite. Vous devriez faire preuve d’indulgence et de compréhension auprès des gens qui vous aiment et que vous aimez dans ce parcours mouvementé du succès personnel convoité.

Gisèle Picard

Mon parcours professionnel

J’ai fait carrière à l’Université Laval. D’abord, comme conseillère en ressources humaines et formatrice puis comme gestionnaire au sein d’unités d’enseignement et de recherche. J’ai entrepris avec mon fils et son associé ma carrière de femme d’affaires en 2003 en ouvrant Stonehenge Inc., un commerce de détail indépendant.

En 2006, j’ai joint le Réseau des femmes d’affaires du Québec pour lequel j’ai été nommée Présidente pour la région de Québec de 2008 à 2010. En 2010, j’ai fondé l’Association Femmes Entrepreneures Québec (AFEQ). J’ai été présidente de l’AFEQ jusqu’en 2019. Présentement, je collabore au développement de l’application technologique Profil Sense, j’agis également comme consultante à titre privé et comme mentore pour SAGE mentorat d’affaires. Je suis aussi administratrice au Fonds d’emprunt Québec.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je suis entrée sur le marché du travail comme secrétaire. Rapidement, j’ai réalisé que j’étais douée pour la gestion. J’ai entrepris des études et occupé des postes de gestion. Je me suis particulièrement démarquée par ma gestion des ressources humaines. J’ai développé une spécialité dans l’intervention auprès des personnes difficiles ou en difficulté au travail et donné de la formation sur ce thème. Plus tard, je suis devenue entrepreneure et je me suis intéressée à l’entrepreneuriat féminin.

Mes valeurs, passions et intérêts

L’intégrité, l’honnêteté, l’harmonie, la franchise, la discrétion.
Je suis intéressée à la psychologie et aux relations humaines. La gestion des équipes de travail, la complémentarité entre les personnes et l’harmonie au sein des équipes font partie de mes intérêts particuliers.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Une personne motivée par la réussite et le succès. Une personne intéressée à découvrir ses talents, les développer et aussi à les mettre au profit des autres.

Mon message d’encouragement

Viser la qualité et la compétence. Se faire confiance et persévérer. S’entourer de gens compétents et fiables.

Johan Roy

Mon parcours professionnel

J’ai une vaste expérience en gestion de personnel et j’ai été pendant plusieurs années directeur d’usine de transformation alimentaire et directeur d’usine de transformation et de vente au gros et détail. J’ai été à PDG de mon entreprise pendant une vingtaine d’année et j’ai une grande expérience en marketing et en ventes, en développement des affaires et en finance.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

De par mes études supérieures, mes goûts et aptitudes de personne d’action, je ne me suis jamais vu faire autre chose.

Mes valeurs, passions et intérêts

La famille, les études de mes enfants, les amis et les gens, les voyages de découverte, la finance, le ski, la randonnée, musées et théâtres, l’aide personnelle au prochain et le mentorat.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Ouvrant dans des domaines d’usines ou manufacturier, ouvert d’esprit, coopératif, positif et engagé, facile d’accès.

Nour Sayem

Mon parcours professionnel

J’ai été la première femme au Québec à détenir un doctorat en sciences et technologie des aliments de l’Université Laval. J’ai débuté ma carrière en services conseils dans le domaine de la transformation alimentaire. Mon expérience de fondatrice et chef d’entreprise conseil pendant 15 ans m’a permis de comprendre les enjeux et les défis de tout entrepreneur. De conseillère pour les industries alimentaires, j’ai ensuite élargi mon expertise au cours des 16 dernières années en tant que conseillère, au sein d’une institution financière. J’ai accompagné dans ce cadre plus de 300 entreprises de tous les secteurs économiques. Immigrante d’origine syrienne et Québécoise d’adoption depuis 46 ans, je suis donc en mesure d’accompagner les entrepreneurs immigrants à relever les défis d’intégration pour mieux réussir.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Petite-fille et fille d’une famille d’entrepreneurs, j’ai toujours été attirée par le monde des affaires.

Mes valeurs, passions et intérêts

L’autonomie, l’humanisme et la persévérance sont des valeurs qui me guident dans mes actions. Ma passion, c’est de voir une personne réussir malgré les défis à surmonter. Mes intérêts, c’est d’accompagner des entrepreneurs dans la région de Québec et de les aider à bien se connaître pour mieux prospérer.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Une personne qui a un rêve à réaliser, possédant une ouverture aux conseils. Elle prend les moyens pour y arriver par sa rigueur et son intégrité.

Mon message d’encouragement

La passion, la persévérance et la force de la communication sont des vertus de toute personne qui a un rêve à réaliser. Quel est votre rêve?

Pascal Tessier-Fleury

Mon parcours professionnel

J’ai gradué en comptabilité de l’Université Laval en 1997. Après quelques années auprès de la firme PwC, j’ai sauté en entreprise pour différentes sociétés en technologie. J’y ai rencontré des gens d’exception, des passionnés de techno, de finance, de vente, de marketing, de ressources humaines, etc. Ces rencontres m’ont permis d’apprécier les différentes fonctions d’une organisation et la force des équipes qui travaillent ensemble. Aujourd’hui, je suis encore passionné de ces nouvelles rencontres qui me font découvrir des nouveaux secteurs et des nouvelles technologies.

À travers les années j’ai géré des équipes de toutes les disciplines et de toutes les tailles avec un certain succès et bien sûr quelques échecs. Ces erreurs ont été des occasions d’apprentissage pas toujours faciles, mais toujours enrichissantes. «Le succès ne consiste pas à ne jamais faire d’erreur, mais à ne jamais faire la même erreur deux fois »

Je suis aujourd’hui Vice-président finance et partenariats pour une organisation passionnante dans le secteur des technologies en santé. Tous les jours j’apprends sur le secteur. L’équipe et moi-même sommes forcés de nous réinventer tous les jours, à repousser nos limites et nos connaissances. Je suis aussi impliqué dans Centraide et je siège au conseil d’administration de la Société des traversiers du Québec.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je n’ai jamais vraiment souhaité être gestionnaire ou entrepreneur. J’ai toujours cherché à comprendre les organisations dans lesquelles j’oeuvrais, comprendre les plus gros enjeux, ceux de mon patron, ceux du patron de mon patron et voir comment je pouvais contribuer à ma façon, avec mes connaissances et mon bagage. De fil en aiguille, des opportunités se sont présentées et j’ai plongé.

Mes valeurs, passions et intérêts

Le respect, l’intégrité, la courtoisie, la passion, le fun et l’humilité sont des valeurs que je souhaite vivre dans le cadre de mes expériences professionnelles et personnelles. En dehors du bureau, j’aime un peu tout, mais ces temps-ci, la moto et le ski sont plus présents.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

La capacité à se faire confiance, à repousser ces limites mais surtout à rester en mouvement. Le statu quo c’est mal!

Laurier Tremblay

Mon parcours professionnel

Diplômé en administration des affaires en 1977, toute ma carrière s’est déroulée chez Procter & Gamble jusqu’au moment de ma retraite en 2009. Entré au département des ventes, promu adjoint au directeur et ensuite directeur des ventes pour l’Est du Québec et directeur des ventes au détail pour le Québec (17 ans). Transféré aux équipes de clients majeurs (15 ans) comme directeur de catégories, administrateur de clients et directeur d’équipe pour des clients majeurs du Québec et de l’Ontario. En parallèle, j’ai développé une équipe pour recruter des candidats de talent au niveau universitaire pour l’ensemble des fonctions de l’entreprise (29 ans).

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Après mon baccalauréat en administration, j’ai été embauché par Procter & Gamble et passé toute ma carrière pour la même entreprise. Il fallait avoir la fibre d’un développeur/entrepreneur pour passer à travers autant d’années de changements, de restructurations, de nouveaux rôles, de nouvelles tâches dans une entreprise qui s’est développée de 11 à 40 milliards $ en 32 ans.

Mes valeurs, passions et intérêts

Crédibilité, honnêteté, fier du travail bien fait et avoir du plaisir dans ce que j’entreprends. Je suis attaché aux valeurs familiales et aime le contact avec les gens. Je fais beaucoup de vélo et de ski alpin en ville et à l’étranger. J’aime la finance, le domaine de l’investissement et l’entrepreneurship. Je suis curieux, aime voyager et continue à apprendre de nouvelles choses.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Je suis ouvert et disposé à accompagner tous les entrepreneurs qui désirent développer leur entreprise et qui sont prêts à mettre les efforts pour y arriver.

Mon message d’encouragement

Je considère l’entrepreneur comme une perle qui veut grossir et faire son chemin, mais qui a besoin d’un environnement propice à son développement afin de croître et de briller. Plusieurs personnes m’ont aidé dans le passé et il me fait plaisir de donner au suivant.

Au coeur des relations mentor-mentoré, il y a

INTÉGRITÉ ET RESPECT Compréhension de l'autre, honnêteté, franchise, impartialité

Pier Tremblay

Mon parcours professionnel

Après mon baccalauréat en communication graphique, je me suis tout de suite lancé à mon compte. Puis en 1985, je me suis associé avec Marie Couture pour créer le cabinet de design graphique Couture Tremblay. Après quelques années, nous avons fusionné avec Parallèle. Puis, de 2003 à 2005, j’ai été directeur chez Graphème. Lorsque j’ai quitté l’entreprise, je suis retourné à mon compte en créant Bradroit expert en branding. Depuis 2006, je suis chargé de cours à l’Université Laval en plus d’être mentor pour Entrepreneuriat Laval. Je connais très bien les rouages de l’entrepreneuriat et je suis un spécialiste en stratégie de marque.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’ai toujours aimé la relation client et la motivation du travail accompli. La liberté que procure le fait d’être entrepreneur est aussi très stimulante.

Mes valeurs, passions et intérêts

L’éthique et l’authenticité, car j’aime avoir l’heure juste. Je suis aussi passionné par la créativité.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Une personne curieuse et ouverte.

Mon message d’encouragement

On a besoin d’entrepreneurs au Québec. Plus il y en aura, mieux ce sera. Foncez! N’ayez pas peur et faites-vous confiance.

Louis Turmel

Mon parcours professionnel

Après des études universitaires en relations industrielles et quelques emplois non satisfaisants, j'ai créé ma première entreprise en 1991. Depuis, j'ai eu l'occasion d'en créer quelques-unes qui ont eu une courte ou une longue vie. Après avoir dirigé ma dernière compagnie durant 18 ans et l'avoir vendue, j'ai décidé que le temps de remiser mes patins d'entrepreneur n'était pas encore arrivé et j'ai donc lancé une nouvelle compagnie avec un produit existant et une start-up en mode SAAS.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je suis devenu entrepreneur car je ne voyais pas d'autre façon d'avoir un emploi intéressant dans lequel je pouvais créer. Cette décision n'a pas été longue à prendre et c'est encore la meilleure que j'ai prise.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je crois à l'individu (l'humain), à l'innovation, à l’imputabilité et à l'honnêteté autant personnelle que corporative. Mes intérêts sont variés mais, sur une base personnelle, j'aime le plein air, le football universitaire (car on y pratique un sport, pas un métier) et l'entrepreneurship.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Je recherche une personne qui cherche à se dépasser, à faire avancer ses dossiers et qui est ouverte à revoir ses paradigmes.

Mon message d’encouragement

Il faut se tenir loin des gens négatifs; ils ont un problème pour chaque solution.

Garry Vail

Mon parcours professionnel

Un baccalauréat en génie électrique de l’Université d’Alberta m’a permis de démarrer ma carrière scientifique au Centre de recherche pour la Défense à Valcartier. Après trois ans, j’ai fondé une entreprise manufacturière de spectromètres infrarouges. J’y ai occupé plusieurs fonctions, incluant le poste de directeur général jusqu’à ma retraite en avril 2000. Sous mon égide, l’entreprise a évolué à la bourse de Montréal et nous avons reçu une offre publique d’achat. En plus de mon rôle de PDG, j’ai occupé la fonction de vice-président dans une société listée au NYSE.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je suis devenu entrepreneur parce que je cherchais :
• la liberté d’action pour choisir moi-même mes défis, où et quand ça me plait,
• la possibilité de bâtir une entreprise qui reflète mes valeurs et mes ambitions,
• à m’enrichir à la limite de mes capacités.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je crois beaucoup à la valorisation de l’individu, surtout à sa capacité de s’intégrer dans une équipe performante. Le travail en équipe me passionne plus que toute autre occupation. C’est particulièrement intéressant quand les défis sont importants, variés et qu’il y a un but noble à l’exercice. Mes passions sont les technologies, la créativité et l'innovation. Mes intérêts sont la gestion et l'économie.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Être enthousiasme et être en accord avec les valeurs mentionnées ci-dessus.

Mon message d’encouragement

Aide-toi et tout le monde t’aidera.

Gilles Vallières

Mon parcours professionnel

Après des études en construction, j’ai lancé une compagnie manufacturière de roulottes avec mes frères. J’ai rapidement suivi des cours en administration et en gestion pour parfaire mes connaissances. Après quelques années, j’ai laissé la compagnie familiale pour lancer une entreprise de fabrication de maisons mobiles et roulottes. À 28 ans, j’avais 250 employés et j’ai vendu la compagnie. J’ai commencé à investir dans des terrains sur la Rive-Sud et la Rive-Nord de Québec. J’ai passé le reste de ma carrière comme promoteur et constructeur de maisons. J’ai même eu une boucherie avec mon beau-frère. J’avais le goût du risque.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’ai toujours voulu être à mon compte. Dès le primaire, je rêvais d’avoir une entreprise.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je suis passionné par les gens. L’équité est aussi très importante pour moi.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Quelqu’un qui a le goût de se dépasser et qui suit son propre chemin.

Mon message d’encouragement

Il faut avoir le feu sacré. Si tu y crois et que tu fais attention à tes employés, tu vas réaliser ce que tu veux.